5月29日,內蒙古興安銀鉛冶煉有限公司召開干部會議,宣布干部任職決定。公司黨委書記、董事長蔚志成主持會議并講話,黨委副書記、紀委書記劉亞雙宣讀地礦集團黨委有關任免文件。公司班子成員及中層以上領導干部參加會議。

新任總經理彭偉剛作表態發言,他表示在今后的工作中與全體職工緊密地團結在一起,在公司黨委的帶領下,直面各種困難與挑戰,擔起百分之一百的責任。做到恪盡職守,攜手同舟共濟,努力攻堅克難,補短板,找不足,為公司的可持續發展繼續奮進拼搏。

新任常務副總經理張立偉作表態發言。他表示,將會堅定不移地貫徹集團公司黨委的工作部署,在公司黨委的引領下,全力協助總經理并與班子成員緊密協作,致力于公司發展,并通過加強學習來提升政治素養,從而推動公司高質量發展。堅持求真務實、勇于開拓創新以破解各類難題。做到嚴于律己、廉潔奉公,自覺接受監督并深入學習黨規黨紀,始終秉持求真務實、埋頭苦干的精神,以助力公司有色冶煉實現高質量發展。

公司黨委書記、董事長蔚志成在講話中要求,新的經營班子成員必須切實履行《公司法》賦予經理層“謀經營、抓落實、強管理”的主要職責,并做到以下幾點:首先要講政治,不斷增強政治意識,確保上級黨委的決策部署在興安銀鉛得到全面貫徹落實。要持續強化大局意識,以全局視角看待問題;切實提升責任意識,勇于擔當積極作為,從而更好地履行使命,推動公司各項事業健康發展。二是講團結,充分彰顯一加一大于二的功效,團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力;三是講作風,切實提高履職能力。既要有謀劃,更能抓落實,既要調動一切積極因素,推動工作的思路想法,又要有凝聚人心形成合力的措施辦法。要深入基層主動去了解情況、發現問題、解決問題,推動工作抓好落實。四是講形象,做到廉潔自律。領導干部的形象和自律是干事創業、帶好隊伍、凝聚人心的必然要求與內在驅動力。領導干部不但要有干事創業的激情和愿望,還要擅長做職工的思想工作,遇到事情多商量,果斷而不武斷,注重表達方式和個人形象,同時要成為廉潔自律的典范,以正能量帶出好班子、好隊伍、好業績。要認真學習《中國共產黨紀律處分條例》,成為遵紀守法、依規依法經營管理的楷模。(采寫: 韓譯萱 審編:于文晶)